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其次，饲养的虽然不是禁止饲养的犬只，但违反其它管🌫理🌾规定的情况。依据《民法典》第一千二百四十🧨六条的规定，违反管理规♾定，未对动物采取安全措ℹ施造成他人🈲损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权🏋🥛责🤑任🕷；👯但是🦉亚洲色图第1页，能够证明损害🎤是因被侵权人故🕜意造成的，可以减轻🦝责任。比🕦🤮如亚洲色图第1页，某🏗市养犬管🙅理规定要求携犬出户时应当对犬束犬链，由成年人牵领。如果饲养人携犬🥍外出未对犬只束犬链🧱而导致他人被咬伤，饲养人原则上应全额赔偿被侵权🆙人损失；只有当饲养人提👗供证据证明损害结果是因被侵权人故意导致的，才可以适🥂当减轻饲养人的赔偿责任，但不能完📐全免责。

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🦟健全制度机🎫制，明确职责“颗粒度”。部队管理越正规，越需要健全制度机制🌿，🦔切实做到依据法规制度明确分工，防止和克服政🥗出🤾多门、职能泛化📂🧎等问题。要做到党委依法决策、机🦻关依法指导、部队🥈依法行动、官兵依法履职，逐级负责、人人有责，划分好“责任区”，通过细化职责促进管理精细化。要引导广大官兵强化责任担当，始终牢记强💢军使命高于天、岗位💴责任💓重如山，充分发挥主观能动性亚洲色图第1页，把自己分内的职责🗳⚔弄清楚、搞透彻，精耕细🚚作“责任田”，😙做到知责于心、担🎬🌻责😩于身、履责于行，共✍同把新🚿时代强军事业不断推向♟前进。

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🛋精准掌握基本底数，提高知情“颗粒度”。🐜“知是行之始”，只有情况掌握🏨得全🚍面细致，抓管理才能有章😝可循、有的放矢。当前，部队建设面临🤼许🩰多新情况🏇🤵新问题新挑战，干部队伍、作风建设、安全保密等3经常性管理工作牵一发🏼而动全身，一旦知之不深、摸之7不透，“针尖大的窟窿能漏过斗大的😵风”👈，给部队抓建工作带来很🚔🧠大隐患。各级👞领导和机关必须⛔提高知情“颗粒度”🧁，要经常深入矛盾问题突出单位、练兵🤥备战一线、官兵反映问题现场摸🤣准实情、摸🍓透兵心，掌握部队管理关键要害和重要环🔽节的精准数据，坚持从大处着眼🙊、小处入手，盯紧❤“细枝💻😽末🎚节”，🦒不放过任何一个隐患，不漏掉任何一个盲点亚洲色图第1页，在重视细节、抓好细节中确保万无一失，推动部队各🌧☔项工作更加精准高效。

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