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📀《防🖼🚣范和查处假冒企业登🥥记违法行为规🏿定》将于3月15日起✝正式实施执行。《规定》提到，坚决贯彻落实党中😛央、国务院🦰决策🌶部署，依法平等保护各类经营主体合法权益，针对实践中假冒国📶企央企、知名民企和外商投🌶资企业违法行为隐🌞蔽性强、蔓🛋延🚄快、社会影响大等特点，提出了加强🤘身份💽核验、强👭化部门协作、实行信息比对核验、完善🚻撤销🚃登记程序、对已立案调查的企业依法不予登记、严惩不法👝中介机构违法行为等制度措施。

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《意见🕶》明确了雄安新区建设绿色发展城市典范的主要目🥔标：到2030年，绿色发展🃏城市典范建设取得明显💴成效，“一淀、三带、九片🧞、多廊”的生态空间格局初步构建，城淀共生共荣的🏦📶风貌基本形成；到203☂🍣5🥒年，基本建成绿色低碳、信息智能、宜居宜业、具有较强🕓竞争力和影响力、人与自然2和谐共生的高水📉平社会主💽义现代化城🦋市。

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总台记者 张🦄昀：首🧲先，医生们认为政府🌃推出的扩招计划过于仓促。韩国⏱共有💃40所医🙅科大学，现在每年招收3058名学👇生，☔根据政府的扩招计划，医科大学一年后就要每年多接受20📸00名新生👉，而与🔵之相匹配的教学资源却😣很难在这样短的时间内到位。第二，韩国每年参加高考的考🦈生一般在🦙50万名左右，考入医科大学的考生属于前千分之六🌗的尖子🏫生，这背后需要付出⏭的努🌜力可想◾而知。一旦医科大学扩招2🚒00🌶0人，😧医科大学的招生标🎓准也要适当降低。第三，对于很多民众提出的“医生集体抗议就是因为扩招会使他们的工资减少”的说法，实习和住院医生📙们表示，他们的🤽工资都是政府的定🕹额工资，即便医生人手增加，他🌳们🎺的工资也不会🦡有变化🧗。但医生增加就意味着国民的医疗保险中😌要给医生支付的工资♏部分会增大，结果必然会导致国民🖼要缴纳的医保费用增加，国民的负担会变🐁得更加沉重。他们指出，实习和住院医生正是由于工资很低，大型综合医院才会大量引入实习和🩺🌇住院医💗生以减🐐少工资更高的专科医生和专家的数量。所以一旦🈷实习和住院医生集体辞职离岗，就会造成大🥺型综🪐合医院处于半瘫痪状态。而政府🍒大规模扩招🚘，就意味着目前的🆎实习和住院医生在经过长达四五年的实习和住院医阶段、即将要转成专科医生之际，🌷很多大型医院🧐为了降低成本，🦙放弃聘🌍用他们，😪转而接收大量的实习医生来补充人🐆手。这让很多实习和住院医生💔🛰感到未来渺🚬茫，很💇难看到“🛷熬出头”🏃的⌨希望。

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