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🤶在严管上勇于自我革命。坚持以严的标准审视自己，坚决防止🥋“护犊子”心态，对问题睁一只眼👳闭一只眼；坚决防止“带😈病♏提拔”、“带病上岗”。坚持党管干部🈵原则，树牢选🚢人用人正确导向精品国产一区二区三区2021，着力选拔长期奋战在艰苦岗位📪，关键时刻能扛重活、敢打硬仗、业绩突出的干🍉部，探索建立纪检监↪📃察干部🖱“🌲上派下挂”机制和人才库，有序开展干部🗽轮岗交流，完善年轻干部培养选拔链条。切实履行自🧣身建设主体责任，全⤴⚰☠面了解掌🌩握干部思想状况，发现问题敢抓敢管，对不适🌸合在纪检监察岗位工作的🧱干部及时调整◼，做😙细做🧝实对🎌干部的经常性监督。🟫主动邀请特约👉监察员参与有😧关工作，更好发挥监督作用。坚持严💴管厚爱结合，完善监察官职业保障🥋配套制度，激励干部安心履职😋、担当作为。精品国产一区二区三区2021
许昆林强调，要全面排查住宅小区火灾隐患，聚焦消👘防设✉施、疏散通道、违规充电、管道📘竖井、消防车道、私搭乱建、电器线路、值班巡查等，将排查整🚈治落🌊实到每个小区、每个单元、每个点位，特别是高层住🧗宅和安置小区重点查是否擅自改变建筑使用等情形®、物业公司重点查消防管理责任是否履行到位等问题🕡。要🗾全面🐇排查人员密集🥶场所火灾隐患，◽紧盯商场、市场、学校、医院、养老机构等场🥴所，细而又细、实而又实🚕排查消防行政许6可、用火用电、疏散通道、◾装饰😋装修🔆、日常管理等方面问题，绝不能大而💨化之、漏过风险。要全面排查建筑工地火📢灾隐患🕶，将在建房屋市政工程项🈺🌪目作为重点，❄围绕🧜消防安全🐋管理措施、安全🥥🥢疏散和逃生🦧条件👱、违法违规施工作业等，及时发现🤪问题，督促落🧣实闭环整改。要全🍗面排查“九小场所”火灾隐患，动态报备、标识管理、教育🗻🟧培训专兼职🌻消防🏍安全员，确保做到全覆盖，切实提升火灾隐患自查自改能🌄♥力，有效防范“小火亡人”。精品国产一区二区三区2021
除了人才房，娃哈哈将🛩解决员工住房问题作为一项重要🛎工作，具体还包括：为员工提供覆盖全国各基地的免费🚷宿舍，水电全免；🍚实施阶🕳梯🏚式的覆盖全员的安居💐工程，解决员工安🚤家问题。截至6目前，娃哈哈🤜已在嘉🐣兴海🐄宁、四川成都、天津、重庆等地建起了千余套员工公寓精品国产一区二区三区2021，为已婚骨干员工福利分房1500多套，为员工🙈提供廉租房64🏈0套，提供购房补贴5000多万元。
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